“权产生大小，威在清廉，官无高低不平，贵于勤恳。”
16月19日，北京建工实业党委会会常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分装修机构禹州工程项目收货“廉洁自律文明规范化点”。装修机构党委会会副书纪、纪委书纪李怀生，分装修机构党总支部书纪、副营销经理贾银建宋江因到场。
去往该项目后，吕书文一众环绕着征地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优廉政勤政勤政技术 教师教师示范点，搭建风清气正大型品牌流程部……”在随着主持召开的多媒体上，大型品牌流程管理师李明洋用PPT不同从增幅机构干部、更加完善廉政勤政勤政规章制度、树立廉政勤政勤政工作氛围、坚定不移廉政勤政勤政学前教育、防范控制营业可能性、整合分娩事实上、深化市場调研组等这几个方在面对大型品牌流程部“廉政勤政勤政技术 教师教师示范点”发展与分娩营业整合问题确定了图解报告。后来，贾银建对五分机构党风廉政教育勤政搭建问题确定了概要报告。
听进了分机构报告后，吕书文提出，禹州内容是同个我们继骨料线、宿舍楼楼、许昌市房房产开发内容后的另一个大内容，真切充分体现了河北省四建的比较好个人形象和产品水平。他对进的一步优化改革创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分大公司推出五个需求：更是对于面层团员、机关人员要习惯性履职尽职尽责尽职尽责，扎扎实实履行质量监督制度，按条例业务；第二是要逐渐成熟的内控及参照新机制，完成内外级、同级彼此的相互之间质量监督；三是作为国有控股企业公司员工，要做忠、清洗、担任的好机关人员、好公司员工，把握国家经济高效益干成大器、干坏事、不出问题。
后面，李怀生规定分工司及好监理单位规章制度事情要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容收场后，吕书文为禹州项目流程党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分总部）